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On ne motive pas les hommes avec des discours mais en respectant leurs aspirations profondes.
Riboud. Antoine
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Le management des hommes
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Un entrepreneur qui ne connaît pas par coeur toutes ses parts de marché ne gère pas, il règne.
Riboud. Antoine
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Management des entreprises
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L'expérience prouve que les entreprises les plus performantes sont celles qui ont changé, en même temps, la technologie, le contenu du travail et les rapports sociaux internes.
Riboud. Antoine
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Management des entreprises
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La force des Américains: leur volonté d'être les premiers dans tous les domaines, la simplicité de leurs relations.
Riboud. Antoine
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L'esprit d'entreprise
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Sa qualité absolue, c'est de savoir écouter.
Riboud. Antoine
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Communication
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La règle de base pour ses négociations: faites marrer les gens, que ce soit pour les mettre à l'aise ou, au contraire, pour les déconcerter.
Riboud. Antoine
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Communication
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La stratégie est l'art de combiner, de diriger certaines opérations quand celles-ci doivent s'opposer à des opérations adverses. C'est la coordination des forces pour atteindre l'objectif: assurer la survie et le développement de l'entreprise par la conquête de parts de marché.
Riboud. Antoine
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Stratégie
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Le silence et le secret sont des armes indispensables dans toutes études stratégiques.
Riboud. Antoine
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Stratégie
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On ne réussit une opération stratégique que si on y croit, d'abord seul, avec passion. La passion fournit les arguments incontestables pour contourner les obstacles. Ensuite, il faut savoir faire partager cette passion à toute l'équipe.
Riboud. Antoine
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Stratégie
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Le progrès technologique, bien préparé et bien conduit, est une chance pour l'emploi et non l'inverse.
Riboud. Antoine
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Innovation
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