Nous avons besoin d'un noyau de dirigeants internationaux au sommet... [qui] respectent la manière de travailler pratiquée dans les différents pays... [et] ont assez d'imagination pour comprendre et accepter les différences. Mais ils sont sans complaisance et ils s'efforcent d'élargir les frontières culturelles... Ils parviennent à faire la part des choses et trouvent des solutions nouvelles.